ODPC MV

Test Powerpoint

PC — 2026-09-25T15:30:42Z

Certification qualité

Catgail — 2026-04-14T21:09:29Z

« La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation. »

La prise en charge des personnes en situation de handicap lors des formations de l'ODPC MV

Catgail — 2026-02-15T09:18:21Z

L'ODPC MV comme tout organisme de formation s'est mobilisé pour accueillir et garantir l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées pour accéder aux formations et à leur validation.

Il s'assure de l'accessibilité des locaux ; toutes nos formations ont lieu dans des salles accessibles aux personnes en situation de handicap, ce qui est spécifié sur chacune des pages du site internet d'ODPC-MV consacrées aux formations tout comme dans le devis et facture de la location des locaux .

Il conçoit et organise l'accueil des personnes en situation de handicap en demandant dans la fiche d'identification des besoins que le participant doit remplir à la fin de chaque formation en même temps que la fiche d'évaluation du DPC si la personne est en situation de handicap de manière à anticiper et compenser son handicap lors des formations suivantes. Par ailleurs nous demandons sur notre site internet aux éventuels participants en situation de handicap de nous le faire savoir pour que nous puissions les accueillir de façon appropriée (voir la fiche)

L'ODPC MV est inscrit à la COMMUNAUTE #ACTIVATEURDEPROGRES.
A adapté et mis en place une fiche procédure handicap pour les participants, incluant la gestion des demandes spécifiques et la sensibilisation de son CA

L'ODPC MV a identifié une personne ressource qui pourra l'aider pour accompagner la personne en situation de handicap. Le référent handicap peut nous aider à l'accueil, l'accompagnement et la formation des personnes en situation de handicap : durée adaptée de la formation ; support adapté.

Charte d'accessibilité des Personnes en Situation de Handicap et d'apprentissage

Catgail — 2026-02-15T09:15:13Z

Engagement
Mettre en œuvre, en fonction des besoins des personnes en situation de handicap et
d'apprentissage, toutes les adaptations, pédagogiques, matérielles et organisationnelles,
nécessaires à la prise en compte du handicap
Recourir à un réseau de professionnels spécialisés dans l'adaptation du handicap dans le monde du travail

Vérifier l'adéquation au Projet
Au cours du premier entretien, le handicap ne doit pas devenir le sujet de conversation principal.
En effet, il n'est pas nécessaire de connaître tous les détails relatifs à votre situation personnelle mais il est essentiel de pouvoir mesurer l'adaptation de la formation.

Anticiper les aménagements / les compensations
Anticiper les aménagements et compensations à mettre en œuvre permettra de sécuriser le parcours de formation.

Les quatre grands types d'adaptations pédagogiques pouvant être mis en place :

Les rythmes
● Rythme sur la journée,
● Besoin de pauses
Contenus, supports, méthodologie, outils
● Accessibilité des supports
● Choix des méthodes adaptées aux capacités des stagiaires
Évaluation
● Accessibilité des supports d'évaluation
● Adaptation du temps
Environnement matériel et social
● Accessibilité des locaux
● Matériel adapté
● Equipe/groupe sensibilité

Assurer le suivi du stagiaire tout au long de la formation
La mise en en place d'un suivi au cours de la formation permettra de :
● Anticiper d'éventuelles difficultés de suivi de la formation
● Éviter toute rupture de formation
● Assurer le bon déroulement et les ajustements éventuels des aménagements ou moyen de compensation mis en place

Le Réseau de professionnels

Maison Départementale des Personnes Handicapées - MDPH
Il existe une Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) par département, chargée de missions variées telles que l'accueil, l'information, l'accompagnement, et le conseil aux personne handicapées et à leur famille.
https://mdphenligne.cnsa.fr
Cap emploi
Les Cap Emploi sont dédiés aux PSH qui cherchent un emploi, aux salariés, travailleurs
indépendants et agents publics qui envisagent une reconversion. Cap Emploi permet aux PSH de bénéficier d'informations, de conseils pour une insertion professionnelle durable, de l'élaboration de projets de formation, de soutien dans la recherche d'emploi et la facilitation de l'adaptation au poste.
https://www.capemploi.info/
Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes
Handicapeés - AGEFIPH
C'est une organisation dédiée à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
https://www.agefiph.fr

contact : odpc-mv@orange.fr

CV et déclaration intérêts

Catgail — 2026-02-09T14:23:19Z

AUVERT Jean François	CV	DI
BENSEDRINE Sophia	CV	DI
BONNIN Christophe	CV	DI
DADON Michel	CV	DI
DECAMPS LE CHEVOIR Joëlle	CV	DI
GAILLARD Catherine	CV	DI
LAROCHE Jean Pierre	CV	DI
MINVIELLE François	CV	DI
SAMY MODELIAR Santhi	CV	DI

Réglement intérieur — Association ODPC-MV

Catgail — 2026-02-08T10:31:20Z

Préambule
Le présent règlement intérieur est établi conformément aux articles L.6352-3 et suivants, et R.6352-1 à R.6352-15 du Code du Travail, ainsi qu'au décret 2019-1143 du 7 novembre 2019. Il s'applique à toutes les actions de formation organisées par l'association ODPC-MV.

Article 1 — Objet
Le règlement intérieur a pour objet de préciser :
• Les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline applicables dans les locaux de formation.
• Les droits et devoirs des stagiaires.
• Les modalités d'organisation et de fonctionnement des formations.

Article 2 — Informations remises au stagiaire
Avant toute inscription définitive, chaque stagiaire reçoit :
• Les objectifs et le contenu de la formation.
• La liste des formateurs.
• Les horaires.
• Les modalités d'évaluation.
• Les coordonnées de la personne référente.
• Le présent règlement intérieur.

Article 3 — Informations demandées au stagiaire
Les informations collectées servent uniquement à apprécier l'aptitude à suivre la formation et sont en lien direct avec l'action de formation.

Article 4 — Assiduité, ponctualité, absences
• La présence à toutes les séquences est obligatoire.
• Les feuilles de présence sont émargées à chaque demi-journée.
• Toute absence doit être justifiée par écrit (mail ou courrier).
• En cas de départ anticipé, une lettre de décharge est à remplir.
• Les absences injustifiées peuvent entraîner des sanctions ou un remboursement partiel selon les CGV.

Article 5 — Participation, matériel et locaux
• La participation active est attendue, y compris pour les travaux intersessions.
• Les stagiaires doivent respecter le matériel et les locaux mis à disposition.

Article 6 — Santé, hygiène et sécurité
• Les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les locaux s'appliquent à tous.
• En cas de formation dans une entreprise tierce, le règlement intérieur de l'établissement d'accueil prévaut pour la santé et la sécurité.

Article 7 — Discipline, sanctions, procédure
• Il est interdit d'introduire des boissons alcoolisées ou des stupéfiants, de se présenter en état d'ébriété, d'emporter ou de modifier du matériel, ou d'adopter un comportement répréhensible.
• Toute sanction (hors observation verbale) fait l'objet d'une procédure contradictoire, d'un entretien, et d'une notification écrite.
• Les sanctions pécuniaires sont interdites.
• L'employeur et l'organisme financeur sont informés des sanctions le cas échéant.

Article 8 — Droit à l'image et RGPD
• Le stagiaire autorise l'association à utiliser son image pour une durée de 3 ans plus l'année en cours (à personnaliser).
• Les données personnelles sont traitées conformément à la loi « Informatique et Libertés » et au RGPD.
• Droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression sur simple demande à odpc-mc@orange.fr

Article 9 — Accessibilité
• L'association s'engage à adapter ses formations aux personnes en situation de handicap, sur demande préalable.

Article 10 — Procédure de réclamation
• Toute réclamation peut être adressée par mail à odpc-mv@orange.fr.
• Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais.

Article 11 — Entrée en vigueur
Le présent règlement intérieur entre en vigueur le 28 novembre 2025.

Conditions générales de Vente (CGV)

Catgail — 2026-02-08T10:00:07Z

Association : Association pour le développement professionnel en médecine vasculaire
Forme : Association loi 1901
SIRET : 79385200500024
Siège social : 52 avenue Charles de Gaulle 80200 PERONNE
Contact : odpc-mv@orange.fr — [Téléphone 06 80 15 49 18] — [Site : https://odpc-mv.fr/]

Article 1 — Objet
Les présentes Conditions Générales de Vente (CGV) ont pour objet de définir les modalités et conditions dans lesquelles l'association ODPC‑MV (ci‑après « l'Association ») fournit des prestations de formation professionnelle continue, y compris des actions de Développement Professionnel Continu (DPC), aux clients (ci‑après « le Client ») et aux participants (ci‑après « le Participant »).

Article 2 — Définitions
• « Action de formation » : toute prestation figurant au catalogue ou proposée sur mesure, en présentiel et/ou à distance.
• « Action de DPC » : action enregistrée et publiée sur le site de l'ANDPC, conforme aux orientations et au cahier des charges applicables.
• « Client » : personne physique ou morale qui commande et finance tout ou partie de la prestation (établissement, professionnel libéral, organisme financeur, etc.).
• « Participant » : professionnel inscrit à l'action.

Article 3 — Champ d'application
Les présentes CGV s'appliquent à l'ensemble des prestations de l'Association. Toute commande implique l'adhésion pleine et entière du Client aux présentes CGV, lesquelles prévalent sur tout autre document, sauf conditions particulières dûment acceptées par écrit par l'Association.

Article 4 — Informations précontractuelles et acceptation
L'Association communique au Client, avant toute commande, les informations essentielles (objectifs, public visé, prérequis, durée, modalités pédagogiques et d'évaluation, accessibilité, tarifs et délais d'accès). En cas de vente à des consommateurs, l'obligation d'information précontractuelle du Code de la consommation est respectée et le droit de rétractation est rappelé lorsque applicable. L'acceptation des CGV intervient lors de la signature du devis/de la convention ou via validation en ligne (case à cocher).

Article 5 — Inscription — Convention/Devis
L'inscription devient définitive à réception du bulletin d'inscription et, le cas échéant, du devis ou de la convention signée. Pour les actions de DPC, les inscriptions et convocations peuvent être réalisées via les plateformes prévues par l'ANDPC ; le Client/Participant s'engage à respecter les procédures et délais en vigueur.

Article 6 — Prérequis et éligibilité DPC
Le Client/Participant atteste satisfaire aux prérequis éventuels. Pour les actions de DPC, le Participant relève du public ciblé et s'engage à réaliser l'ensemble du parcours (évaluations des pratiques, présentiel/distanciel, post‑évaluation) pour bénéficier, le cas échéant, de la prise en charge.

Article 7 — Prix — Facturation
Les prix sont indiqués en euros TTC . À défaut de mention contraire, l'Association n'est pas assujettie à la TVA. Les tarifs applicables sont ceux en vigueur à la date d'acceptation du devis/de la convention. Toute prestation supplémentaire fera l'objet d'une facturation distincte.

Article 8 — Prise en charge ANDPC/financeur
Lorsque la prestation est éligible et fait l'objet d'une demande de prise en charge (ANDPC, établissement, OPCO, etc.), il appartient au Client/Participant d'effectuer les démarches et de fournir les justificatifs requis. À défaut d'accord de prise en charge reçu avant le démarrage, les frais sont dus par le Client. Les règles de l'ANDPC (base service fait, assiduité, pièces justificatives) s'appliquent intégralement.

Article 9 — Modalités de paiement
Sauf mention contraire, les factures sont payables à réception, par virement, chèque ou autre moyen accepté. En relations B2B, des pénalités de retard et une indemnité forfaitaire de recouvrement sont applicables conformément au Code de commerce.

Article 10 — Annulation — Report — Remplacement
Toute annulation doit être notifiée par écrit (email accepté) au minimum 48 heures avant le départ de l'action
• • Annulation/Report par l'Association : l'Association peut annuler ou reporter la session (insuffisance d'inscrits, indisponibilité d'un intervenant, force majeure). Les sommes perçues sont alors remboursées ou un report est proposé, sans autre indemnité.
• Remplacement : un remplacement de Participant est possible jusqu'à [48 h] avant le démarrage, sous réserve de prérequis.

Article 11 — Accessibilité et aménagements (PSH)
L'Association adapte ses prestations aux personnes en situation de handicap, dans la mesure du possible. Les besoins spécifiques doivent être signalés dès l'inscription afin d'organiser les aménagements avec les partenaires et lieux d'accueil.

Article 12 — Déroulement — Convocation — Assiduité
Les informations pratiques (lieu, horaires, lien de connexion, matériel requis) sont adressées par convocation. L'assiduité est obligatoire (feuilles d'émargement, relevés de connexion, évaluations) et conditionne la délivrance des attestations et, le cas échéant, la prise en charge ANDPC.

Article 13 — Propriété intellectuelle
Les supports et contenus remis sont protégés au titre de la propriété intellectuelle. Toute reproduction, représentation ou diffusion sans autorisation est interdite, y compris la captation audio/vidéo des sessions.

Article 14 — Éthique, indépendance et conflits d'intérêts
L'Association veille à l'indépendance scientifique et pédagogique des actions, à la transparence des liens d'intérêts et au respect des règles applicables aux actions de DPC. Les intervenants déclarent leurs liens et s'engagent à une communication loyale et proportionnée.

Article 15 — Protection des données personnelles (RGPD)
Responsable de traitement : [Association ODPC‑MV]. Finalités : gestion des inscriptions, convocations, suivi d'assiduité et d'évaluation, obligations réglementaires (dont ANDPC), communication institutionnelle. Bases légales : exécution contractuelle, obligations légales, intérêt légitime et, le cas échéant, consentement. Durées de conservation : [à compléter]. Droits : accès, rectification, opposition, limitation, effacement, portabilité ; contact : odpc-mv@orange. fr . Réclamations : CNIL.

Article 16 — Assurance et responsabilité
L'Association est assurée en responsabilité civile professionnelle. La responsabilité de l'Association ne saurait être engagée en cas de dommage indirect. Il appartient au Client/Participant de vérifier sa propre couverture.

Article 17 — Force majeure
Aucune des parties ne pourra être tenue responsable d'un retard ou d'une inexécution résultant d'un cas de force majeure au sens de la jurisprudence française.

Article 18 — Réclamations
• Toute réclamation doit être adressée par écrit à l'association.
• En cas de litige, une solution amiable sera recherchée. À défaut, le tribunal compétent sera celui du siège de l'association.

Article 19 — Droit applicable — Juridiction compétente
Les présentes CGV sont régies par le droit français. Tout litige relèvera des tribunaux compétents du ressort du siège de l'Association, sous réserve des règles d'ordre public applicables.

Article 20 — Entrée en vigueur — Mise à jour
Les présentes CGV entrent en vigueur à compter du 01/12/2025 et annulent et remplacent toute version antérieure. Elles peuvent être mises à jour ; la version applicable est celle communiquée au Client au jour de la commande et publiée sur le site de l'Association.

Certification qualité

2022-12-15T17:37:08Z

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation

Voir le certificat Qualiopi

Mentions légales

2022-12-15T17:36:35Z

ODPC MV
Adresse : 52-54 avenue Charles de Gaulle 80200 PERONNE
mail : odpc-mv@orange.fr

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Presse

2022-12-15T17:14:48Z

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